Post by account_disabled on Dec 12, 2023 9:52:00 GMT
分享想法和方法，鼓励人们获得更多保险 此外，他们还有机会参观各部门的工作流程。他们是创造创新和利用数据（数据分析）推动组织的重要力量，例如 A&D（分析与开发）、IT、数字化转型和保险团队，这些团队在团队内采用初创型工作方式，包括与文化黑帮团队交谈，准备与高管和员工密切提问和回答（问答）。推动组织作为行业领导者实现可持续发展 所有这些都被认为是用于在业务运营中创造优势和差异的重要策略。Ngern Tid Lor 公共有限公司 该活动最近在Ngern Tid Lor Public Company Limited 的总部Aree Hill Building 举行。 TIDLOR Culture Wow 活动的目的是分享创造组织价值的知识、经验和方法。继续为各种组织创建组织文化的指导方针。以此为基础推动业务强大
以及愿景公司” Christoph 在为汽车、制造和能源行业的公司提供咨询 C级联系人列表 方面拥有十多年的经验。他的专业知识涵盖战略。数字化转型 和组织创新 最近，克里斯托夫还参与制定上市和增长战略。并为汽车业务转型提供咨询由保险业务高级主管 Aditya Poonwathu 女士和 Tidlor 学院领导的 Ngern Tid Lor Public Company Limited 或 TIDLOR 代表领导开放日的团队欢迎来自各公司的高管和各个工作团队。“保险业监管与促进委员会（OIC）”参加“TIDLOR文化哇”活动交流。以及如何创造组织价值观和文化 通过使用技术以 Ngern Tid Lor 风格分析数据。
从投资来源来看，过去五年汽车初创企业近80%的投资来自金融投资者。尤其是风险投资公司和未在证券交易所上市的私营公司。大公司或战略投资者参与的投资略高于20%。其中大多数是主营业务在汽车行业以外的公司。例如能源公司或银行。至于直接经营汽车业务的公司，他们只投资了5%。 克里斯托夫表示，东南亚的大公司可以通过三种方式加入汽车初创生态系统。“第一种方式是与东南亚的初创公司合作。这可能会限制该地区的投资机会。因此，对于大多数公司来说，单独使用这种方法可能还不够。 “第二种方法是寻找与东南亚以外的初创公司的合作伙伴关系。尤其是来自台湾或以色列等拥有发达创业生态系统的小国家的初创企业。他们可能希望与东南亚的公司合作，进入拥有近7亿消费者的大市场。最后的选择是从头开始创建新业务，创造符合这个方向的商机。
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